Aktuellt från hälso- och sjukvårdsnämnden 20 november

Hälso- och sjukvården i Region Jämtland Härjedalen står inför en fortsatt ansträngd ekonomisk situation. Sedan 2022/2023 har nämnden fattat över 30 beslut om ekonomiförbättrande åtgärder vilka har gett en positiv effekt, om än inte tillräckligt för att nå en ekonomi i balans.

Regionfullmäktige har tidigare gett hälso- och sjukvårdsnämnden i uppdrag att presentera en analys med ytterligare åtgärder som kan stärka den långsiktiga ekonomin, inklusive förslag som får effekt från och med 2026.

Personalkostnader, köpt vård, läkemedel och sjukvårdsmaterial utgör tunga utgiftsposter och under de senaste åren har yttre omständigheter påverkat hälso- och sjukvården genom till exempel inflation och prisnivåer. Trots lyckade åtgärder för att minska kostnader för inhyrd bemanning med över 100 miljoner kronor sedan 2023, är personalkostnaderna fortsatt den största utmaningen.

Vårdproduktionen inom Region Jämtland Härjedalen ökar inom såväl öppen- som slutenvården. Detta tyder på att vården i allt större utsträckning kunnat omhänderta befintligt vårdbehov.

– Vi ser att medarbetarna åstadkommer mer vård, innovativa arbetssätt utvecklas och digitala kontakter ökar. Det är starkt gjort i ett ansträngt läge. Samtidigt måste vi säkra hållbarheten och tempot i omställningen framåt, säger Katarina Nyberg Finn (S), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden.

För perioden januari–oktober, är nettokostnaden för Hälso- och sjukvårdsnämnden 3 039 miljoner kronor vilket är 6 miljoner kronor lägre jämfört med perioden 2024. Samtidigt överstiger hälso- och sjukvården nettobudget med 427 miljoner kronor.

Ytterligare åtgärder

I åtgärdsplanen för 2026 finns förslag om minskad kostnad för inhyrd bemanning med 95 miljoner kronor och ett mål om noll procent kostnadsutveckling för egen personal, vilket förväntas ge en effekt på 80 miljoner kronor.

Det är samtidigt tydligt att fler åtgärder kan bli nödvändiga för att ta hälso- och sjukvården mot en ekonomi i balans. Av den anledningen föreslår nämnden regionstyrelsen att värdera om det finns anledning att fatta beslut som renderar ökade skatteintäkter samt tillfälligt pausa vissa krav i hälsovalet.

Vidare får regiondirektören i uppdrag att ta fram en utvecklingsplan för hälsocentraler i egenregi med färre än 4 000 listade samt i februari 2026 redovisa hur många befattningar som en generell personalneddragning skulle krävt för att, utöver åtgärderna i hälso- och sjukvårdsnämndens plan med budget 2026, nå ekonomi i balans på helåret 2026, samt vilka konsekvenser en sådan neddragning skulle innebära.

Mer information

Katarina Nyberg Finn (S), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden
E-post: katarina.finn@regionjh.se
Telefon: 072-202 53 63